1.Высшим коллегиальным органом управления Учреждением является общее собрание участников образовательных отношений.

2. Делегаты на общее собрание участников образовательных отношений с правом решающего голоса избираются: собранием ученических коллективов 1-11 (12) классов, собранием коллектива (сотрудников Учреждения), собраниями родителей (законных представителей) обучающихся в равном количестве от каждой из перечисленных категорий участников образовательных отношений.

3. К компетенции общего собрания участников образовательных отношений относится решение следующих вопросов:

- избрание состава Управляющего совета и его председателя, досрочное прекращение их полномочий;

- утверждение основных направлений деятельности Учреждения, принятие образовательной программы Учреждения на долгосрочный период;

- принятие положений об Управляющем совете.

4. Кворумом для принятия решений общего собрания участников образовательных отношений является присутствие более половины делегатов, избранных на данное собрание.

5. Общее собрание участников образовательных отношений проводится не реже 1 раза в год. Решения принимаются простым большинством голосов от числа делегатов данного собрания.

К компетенции общего собрания (конференции) работников Учреждения относятся:

- избрание представителей трудового коллектива для участия в работе комиссии по согласованию с работодателем Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда работников, условия и порядок использования дополнительного фонда и экономии фонда оплаты труда Учреждения;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- избрание представителей работников для участия в комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, который создается для решения вопросов заключения, изменения и дополнения коллективного договора;

- утверждение коллективного договора;

- заслушивание ежегодного отчета представителей работников и администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;

- внесение рекомендаций о принятии Устава Учреждения в новой редакции, о внесении изменений и дополнений в него;

- утверждение основных направлений совершенствования и развития Учреждения, повышение качества и эффективности его деятельности;

- при необходимости - создание временных или постоянных комиссий, советов по различным направлениям работы Учреждения и установление их полномочий.

К компетенции Управляющего совета относится:

1. утверждение:

- программы развития учреждения;

- утверждение введения (отмены) единой формы одежды для обучающихся в период занятий ("школьная форма");

-внесение рекомендаций директору учреждения по установлению системы оплаты труда, включая систему премирования, систему доплат и надбавок стимулирующего характера;

-внесение  директору Учреждения предложений в части материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений (в пределах выделяемых средств), создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся, мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;

2. участие в принятии решений о создании общественных (в том числе детских и молодежных организаций));

3. участие в подготовке и утверждении публичного (ежегодного) доклада директора учреждения;

4. заслушивание отчёта директора учреждения по итогам учебного и финансового года.

К компетенции Педагогического совета относится:

- построение образовательной политики Учреждения с учётом целей общего образования;

- выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания;

- разработка образовательных программ Учреждения;

- разработка программы развития Учреждения;

- определение учебных пособий для использования при реализации образовательных программ Учреждения;

- разработка локальных нормативных актов Учреждения;

- разработка внутренней системы оценки качества образования;

- анализ образовательных достижений обучающихся в рамках освоения образовательных программ Учреждения;

- принятие решения по вопросам организации образовательной деятельности по основной общеобразовательной программе, дополнительным общеобразовательным программам;

- анализ профессиональной деятельности педагогических работников Учреждения;

- организация работы по повышению профессионального мастерства педагогических работников, развитию творческих инициатив участников образовательных отношений;

- принятие решения о поощрении участников образовательных отношений за достигнутые успехи.

Педагогический совет заслушивает отчёты педагогических работников, директора Учреждения о создании условий для организации образовательного процесса, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания детей, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима в Учреждении, об охране труда, жизни и здоровья участников образовательных отношений.

Педагогический совет имеет право:

- создавать временные творческие объединения с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций по вопросам образования и воспитания детей с последующим рассмотрением их на Педагогическом совете;

- принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в компетенцию Педагогического совета;

- приглашать на заседания представителей общественных организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания, родителей (законных представителей) обучающихся (с правом совещательного голоса).

Педагогический совет отвечает:

- за соответствие принятых решений законодательству Российской Федерации в области образования и защиты прав детей;

- за исполнение решений по каждому рассматриваемому вопросу, с учётом ответственных лиц и сроков исполнения.

Советы родителей:

- принимают участие в обсуждении локальных нормативных актов Учреждения по вопросам управления Учреждением, локальных нормативных актов, затрагивающих пра-ва и законные интересы участников образовательных отношений;

- участвуют в осуществлении контроля за организацией питания, медицинского об-служивания обучающихся;

- оказывают содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми;

- участвуют в подготовке Учреждения к новому учебному году;

- взаимодействуют с органами управления Учреждением по вопросам организации образовательного процесса, обеспечения охраны здоровья, защиты прав и законных инте-ресов участников образовательных отношений.

Советы родителей (законных представителей) вправе:

- обращаться совместно с администрацией Учреждения к Учредителю, общественным организациям, органам местного самоуправления по вопросам оказания помощи в деятельности Учреждения;

- вносить на рассмотрение директора Учреждения, Управляющего совета, Педагогического совета и классных руководителей предложения по организации и совершенствованию воспитательной работы, улучшению работы педагогов с родителями (законными представителями) обучающихся. Директор Учреждения обязан информировать Совет родителей (законных представителей) воспитанников о принятых мерах по существу вопроса;

- заслушивать предложения директора Учреждения и педагогических работников о состоянии работы и перспективах развития Учреждения, разъяснения родителей (законных представителей) о воспитании своих детей, вносить предложения на рассмотрение Педагогического совета Учреждения;

- ходатайствовать по месту работы родителей (законных представителей) о поощрении за успехи в воспитании детей, добиваться воздействия на родителей (законных представителей), не осуществляющих свои обязанности по воспитанию и содержанию детей.